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人才理念

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以人为本,尊重人才,培育人才,德才兼备,人尽其才!

没有优秀的人才,就不会有优秀的企业。责任和胜任是公司选才的标准,善任和信任是公司用才的准则。

工作环境: 创正一直努力为员工提供舒适的办公、生活环境,解决员工工作生活中的后顾之忧。

薪酬福利:在创正,我们遵守法律规定,并参考业内其他企业的薪酬标准,设立了极具竞争力的薪酬福利体系。

员工活动:我们深知员工身心健康的重要性,因此对员工工作之余的生活也给予极高的重视,注重丰富员工生活,提高员工生活品质。

职业培训:为了把陆顺打造成一个学习型组织,创正正在进行努力建立符合创正风格的培训体系,为员工及客户提供众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。为了帮助新员工尽快适应公司文化,创正对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等多个方面。创正还设有员工在职培训计划,它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。
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